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双流会计培训中心-双流区益进

发布时间:2021-08-18  点击量:4

许多会计员的小伙伴已经工作了多年,有丰富的工作经验和较强的专业技能,但却始终不能晋升到司库,这可能是由于以下原因,一起来看看哪些妨碍晋升的雷区。

阻碍晋升财务主管的雷区,你中了几条?

一、思想局限。

进公司多年来的老员工在公司的平台上稳定,按照一定的规则,形成了一种工作习惯和思维习惯。正是这种“稳定器”和习性使他们丧失了危机意识,也失去了对行业发展变化的敏锐嗅觉,感到对公司各项业务流程都很熟悉,得心应手的事情还有什么需要提升呢!

如果你有这样的想法,你的创新能力,你的学习能力下降,那么你就不能站在更高的位置用全局的眼光来看问题,而你对企业所创造的价值却越来越低,企业宁可招募一些年轻有创意、有冲劲的新人。

所以,我们决不能让思维怠惰、局限,必须时刻保持学习和思考。

二、只看数字。

会计学每天都与数字打交道?要是你这么认为,那你永远也只能做一个小会计。

您把所有的精力都放在报表上,把每个报表都做好。但最后你会发现,不管你的报表做得多么完美,你永远也不会在老板眼里有潜力股。

通过数字,我们可以看到数字背后的联系,以及那些数字所代表的东西。能够从数据上看到合作伙伴的需求,看到公司的经营状况,看到公司运营中存在的潜在危险等等。从而不断提高自己的理财技巧,市场敏感度。

三、做好自己的工作。

许多人都有这样一个误解:我能做好自己的工作,其他的事情我都不用管。

实际上,财务部掌管的钱是整个企业的“血液”,它与所有其他部门密切相关,血肉相连。一位优秀的财务人员,如果想要促进企业健康、良性的发展,就必然要对企业的结构、构成、各个方面有深入的了解。

所以,要想成为一名优秀的财务人才,就必须时常放松自己的思维,主动了解企业其他部门的情况,多下基层,通过接触公司不同业务,建立对公司结构、业务等较为全面的认识。

欲晋升财务主管,可参与财务精英升职计划,名师授课+实操训练+岗位直推,一站式求职服务,助您早日实现精英梦想。


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