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2019年人力资源管理师论文答辩的流程是什么?

发布时间:2019-12-13  点击量:{content:visits}

目前人力资源管理师论文答辩主要有两种形式,一种是书面答辩,另一种是口头答辩。

人力资源管理师书面答辩和我们考《理论知识》和《专业技能》的流程是基本一致的,在答辩时要注意把握好时间,通常书面答辩时间为60分钟。下面我们主要讲下口头答辩流程。

人力资源管理师口头答辩具体流程:

1.考生先通过随机抽签的方式决定答辩顺序;

2.答辩由评审委员会主席主持,当其宣布答辩开始时,答辩正式开始;

3.答辩人进行自我介绍、论文汇报以及问题说明,注意时间,不能超过5分钟;

4.评审委员根据论文选题及内容进行提问(一般有3-4个评审委员,每个委员提1-2个问题);

5.答辩人准备,准备时间不超过10分钟;

6.口头答辩,时间不超过20分钟;

7.答辩人回避,评审委员分别将答辩评定成绩填入综合评审评分表,评审委员会秘书汇总评分表。

人力资源考试口头答辩流程.png

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